Полиграф(детектор лжи)

Personāla pārbaudes un melu detektēšanas centrs

Центр детекции лжи и проверки персонала Istina.LV

Я не знаю, как работает полиграф,
но знаю, что люди его боятся, как черт ладана.
Р. Никсон

Istina.LV Bы имеете право знать истину!

Центр детекции лжи и проверки персонала Istina.lv - единственная в Латвии специализированная группа, использующая при анализе кандидатур полиграф (детектор лжи). Мы также предлагаем услуги по психологическому тестированию персонала, анализ характера по почерку.

Использование детектора лжи при приеме на работу

Проверяются истинные данные о фактах в биографии кандидата, которые он заинтересован скрывать при собеседовании или при заполнении CV. Например, поддельные дипломы, истинные причины увольнения с прежнего места работы, зависимости (алкоголь, наркотики, азартные игры), связь с преступными группировками и т,д, Подробнее...

	Профилактические проверки на полиграфе. Профилактика хищений. Подробнее...
	Проверки увольняемого персонала на полиграфе. Позволяют избежать хищения коммерческой информации, документации, баз данных. Подробнее...
	Проверки при приеме на работу домашней прислуги, водитетелей, нянь.Подробнее...
	Проверки в интересах частных лиц.

Говоря о применении полиграфа, нельзя обойти стороной случаи использования метода для проверки близких людей. Например, один супруг подозревает другого в измене. Конечно, многие тут скажут - да что это за семейная жизнь такая, если друг друга проверять на полиграфе. Но хочется задать встечный вопрос - а разве лучше шпионить или устраивать бесконечные сцены ревности?

Рентабельность применения проверок на полиграфе при приеме на работу определяется несколькими причинами:

	скрининговые проверки предлагают быстрый источник точной информации о всей трудовой деятельности нанимаемого. Проверки на полиграфе на удивление дешевы с точки зрения количества той информации, которую можно получить с их помощью
	по данным президента Американской ассоциации операторов полиграфа Л.Мэрси, точность проверок на полиграфе составляет свыше 90%, и этого вполне достаточно, чтобы намного снизить риск найма на работу злоумышленника
	наблюдается распространенная склонность людей быть более правдивыми и откровенными во время проверок на полиграфе, чем в ходе иных кадровых собеседований и опросов, проводимых с теми же целями
	более 87% лиц, подвергшихся опросу на полиграфе, поступивших на работу показывают, что они понимают необходимость применения полиграфа и не считают, что процедура проверки ущемляет их достоинство или вторгается в их частную жизнь

В целом, экономическая рентабельность проверок на полиграфе, проводимых в интересах коммерческой безопасности, в настоящее время сомнений не вызывает.

Испытания на полиграфе - лучший способ дать кандидатам на работу понять, что фирма серьезно настроена против ущемления своих интересов.

Istina.LV Рига, Стабу 47, 2-950-6949

Профилактические проверки на полиграфе. Профилактика хищений. Подробнее...